OTTI.AT

JETZT BEWERBEN https://www.otti.at/web/job/10991_hr-generalist-junior-m-w-d-gestalte-deine-zukunft/ Bist du bereit für eine aufregende Karriere als HR Generalist Junior (m/w/d) bei einem führenden Unternehmen im Bereich Homecare Services? Diese Position ermöglicht dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung von 30 bis 38,5 Stunden pro Woche. Wenn du deine Fähigkeiten im HR-Bereich weiterentwickeln und in einem dynamischen Umfeld erfolgreich sein möchtest, lade ich dich herzlich dazu ein, dich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir deine berufliche Zukunft zu gestalten! #Wien #Job #Gesundheitswesen #Vollzeit

Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen operativen HR-Angelegenheiten
Verwaltung der Personalstammdaten, Erstellung von Dienstverträgen und Gewährleistung einer reibungslosen Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit dem
Entwicklung von Employer Branding Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Führungskraft und deren Umsetzung
Erkennung von neuen im Verantwortungsbereich, Reaktion auf diese Trends und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
Aktive Mitarbeit an spannenden HR-Projekten sowie Leitung dieser Projekte. Dabei erfolgt die kontinuierliche und Optimierung von HR-Prozessen und Standards
Anlage neuer Mitarbeiter*innen in unserem HR-System (SAGE) und laufende Pflege der Stammdaten
Unterstützung im -Prozess, um sicherzustellen, dass unser Stellenmanagement stets auf dem neuesten Stand ist
Erstellung und Aufbau verschiedener Reportings sowie Unterstützung beim laufenden Personalcontrolling

Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in den Bereichen Personaladministration oder -verrechnung, wird bevorzugt
Die Fähigkeit, vertrauenswürdige Beziehungen auf verschiedenen Hierarchieebenen zu entwickeln und zu pflegen, ist ein Plus
Eine starke Eigenmotivation, eine Hands-On-Mentalität und die Fähigkeit zur selbständigen Arbeit sind hoch geschätzt
Erfahrung im Umgang mit Office-Anwendungen wird vorausgesetzt, Erfahrung mit SAGE ist von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse