JETZT BEWERBEN https://www.otti.at/web/job/12375_steuerberater-gf-nachfolger-dornbirn-m-w-d/ Sie sind Steuerberater und möchten den nächsten Karriereschritt in Richtung Geschäftsführung, Partnerschaft oder Beteiligung machen? Für einen unserer Kunden suchen wir einen Nachfolger, da einer der Partner in Pension geht. Nach einer längeren Einarbeitsphase haben Sie die Möglichkeit, den Klientenstock zu übernehmen und sich als Partner an der Kanzlei zu beteiligen. #Vorarlberg #Job #Steuerberater/Wirtschaftstreuhänder #Vollzeit #Stellenangebot #Stelleninserat #Inserat #Position #Karrierechance #Jobsuche #Hiring
- Eigenständige Betreuung und Beratung eines interessanten Klientenstocks
- Erstellung und Kontrolle von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
- Beratung bei steuerlichen, gesellschaftsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Erarbeitung von klientenorientierten Steuerlösungen
- Suche nach steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten und Aufdeckung steuerlicher Risiken
- Fachliche Ansprechperson für Kolleg/innen aus Buchhaltung, Bilanzierung, Personalverrechnung und Steuerberatung
- Führung, Unterstützung und Coaching von Mitarbeiter/innen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Kanzlei und interner Prozesse
- Mitarbeit bei Sonderprojekten und anspruchsvollen steuerlichen Themen
- Langfristige Übernahme von Führungs- und Managementverantwortung
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuerrecht, Rechnungswesen, BWL, Wirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung
- Erfolgreich absolvierte Steuerberaterprüfung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung
- Erfahrung in der selbständigen Betreuung von Klienten
- Sehr gute Fachkenntnisse im Steuerrecht, insbesondere ESt, KöSt und USt
- Sehr gute Bilanzierungskenntnisse
- Führungserfahrung oder klare Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Digitale Affinität und sicherer Umgang mit MS Office; BMD NTCS-Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
- Unternehmerisches Denken und Freude an der Weiterentwicklung einer Kanzlei
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten
- Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und genaue Arbeitsweise
- Klare langfristige Perspektive in Richtung Geschäftsführung, Partnerschaft oder Beteiligung
- Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einer etablierten und erfolgreichen Kanzlei
- Eigenständige Betreuung eines eigenen Klientenstocks
- Hoher Gestaltungsfreiraum bei der Weiterentwicklung der Kanzlei
- Modernes, digitales Arbeitsumfeld mit effizienten Kanzleiprozessen
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
- Wertschätzendes Arbeitsklima und kompetentes Team
- Laufende Weiterbildung und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktives Gehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung
- Zielerreichungsprämie nach Vereinbarung
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Entwicklungsperspektive