JETZT BEWERBEN https://www.otti.at/web/job/12448_immobilienverwalter-m-w-d-60-70k-entwicklung-zur-teamleitung-wien-1100/ Sie sind bereits seit mehreren Jahren erfolgreich in der Immobilienverwaltung tätig und möchten fachlich den nächsten Schritt machen – mit mehr Verantwortung und einer konkreten Perspektive Richtung Teamleitung?

Unser Auftraggeber ist eine größere, etablierte Immobilienverwaltung im 10. Wiener Bezirk mit professionellen Strukturen, klaren Zuständigkeiten und einem stabilen Immobilienportfolio. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die ihre Liegenschaften eigenständig betreut und sich mittelfristig in Richtung fachlicher bzw. personeller Führung weiterentwickeln möchte. #Wien #Job #Hausverwaltung/Immobilien #Vollzeit #Stellenangebot #Stelleninserat #Inserat #Position #Karrierechance #Jobsuche #Hiring

• Eigenständige kaufmännische und organisatorische Betreuung eines definierten Immobilienportfolios
• Verantwortung für sämtliche laufenden Verwaltungsthemen der betreuten Liegenschaften
• Professionelle Betreuung und Beratung von Eigentümer:innen und Mieter:innen
• Koordination von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Reparaturmaßnahmen
• Steuerung und Beauftragung externer Dienstleister und Professionist:innen
• Prüfung und Freigabe objektbezogener Rechnungen und Kosten
• Enge Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Technik und weiteren internen Fachbereichen
• Übernahme zusätzlicher fachlicher und organisatorischer Verantwortung entsprechend der Erfahrung
• Perspektivische Übernahme von Koordinations- und Führungsaufgaben innerhalb des Teams

• Abgeschlossene kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Haus- bzw. Immobilienverwaltung
• Fundierte Kenntnisse im österreichischen Miet- und Wohnungseigentumsrecht
• Erfahrung in der eigenständigen Betreuung eines Immobilienportfolios
• Gute Kenntnisse gängiger Hausverwaltungssoftware und digitaler Verwaltungsprozesse
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und der späteren Übernahme von Führungsverantwortung

• Konkrete Entwicklungsperspektive bis zur Teamleitungsfunktion
• Jahresbruttogehalt von 60.000 bis 70.000 Euro abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Möglichkeit, schrittweise zusätzliche fachliche und organisatorische Verantwortung zu übernehmen
• Größere Unternehmensstruktur mit klaren Zuständigkeiten und professionellen internen Fachbereichen
• Eigenständige Betreuung eines definierten und stabilen Immobilienportfolios
• Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitsgestaltung
• Moderne Hausverwaltungssoftware und digitalisierte Prozesse
• Fachlicher Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Arbeitsplatz im 10. Bezirk mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit
• Langfristige Karriereperspektive in einem stabilen Unternehmen