Psychologie & Job

Viele Menschen – Berufsanfänger wie Berufserfahrene – bewerben sich für Tätigkeiten, deren Inhalte und Anforderungen ihnen in letzter Konsequenz nicht klar sind. Wenn sie die Arbeit aufgenommen haben, tritt sehr schnell Unzufriedenheit ein. Für Bewerber kann diese zu spät erkannte Fehlentscheidung, neben den psychischen Belastungen und den Auswirkungen auf die Familie, einen harten Karriereknick bedeuten, der nur schwer wieder auszugleichen ist.

Wir unterstützen Sie in der Bewerbungsphase. Wir besprechen mit Ihnen die Inhalte der ausgeschriebenen Position und erörtern mit Ihnen gemeinsam, welche persönlichen und fachlichen Anforderungen an den/die zukünftige/n StelleninhaberIn gestellt werden. Außerdem zeigen wir Ihnen, wie eine gute Bewerbung vorbereitet und gestaltet wird.

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Sie möchten sich klar positionieren und Ihre Stärken hervorheben?
Sie wollen die Sicht des Personalers kennenlernen?
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Für die Überlegungen zu Ihrem nächsten Schritt wünschen Sie sich Input und Tipps
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Ich berate Sie auf dem Weg in die Zukunft und wir besprechen gemeinsam mögliche Szenarien. Dabei gehen wir auf Ihre persönlichen Stärken ein und helfen diese hervorzuheben. Sie erhalten erstes Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen, Plänen und Stärken aus Sicht eines Karriere- und Personalberaters. Zudem erhalten Sie einen ganzheitlichen Blick auf Ihre Situation und Ziele.

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