Zum Inhalt springen

Finance

Wien, Innenstadt: COLLECTION MANAGER (m/w/d) Forderungsmanagement – JB bis € 70.000,-

Wien, Innenstadt: COLLECTION MANAGER (m/w/d) Forderungsmanagement – JB bis € 70.000,-

Für ein international tätiges Dienstleistungsunternehmen in der Wiener Innenstadt suchen wir eine/n lösungs- und serviceorientierten Collection Manager (m/w/d) mit Kundenorientierung und guten kommunikativen Fähigkeiten. In dieser Rolle erwartet Sie ein breiter und abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich. Die Aufgaben sind vielfältig, die Herausforderungen sind spannend. Hier gleicht kein Tag dem anderen

Die OTTI Talent Manager auf XING & KUNUNU

Erstellen Sie Ihr Profil auf XING und folgen Sie uns! Wir informieren Sie laufend zu aktuellen Positionen und liefern spannende News aus der Arbeitswelt. Wenn unsere Personalmanager nach neuen Mitarbeitern suchen, gehen sie so vor: Zunächst erstellen sie einen XING Job & Posts. Passt Ihr Profil auf diese Jobofferte, wird es dem Recruiter direkt angezeigt und er kann Sie kontaktieren. Darüber hinaus steht Personalmanagern auch eine Suchmaske zur Verfügung.

IT & Organisation: Die nicht enden wollende Erfolgsstory eines Wirtschaftszweigs

Kaum eine Branche hat sich so rasant entwickelt, wie die IT. Sie ist der stärkste Motor der Wirtschaft. Es geht um Information. Sei es im Bereich der Medizin, Forschung, Prozessoptimierung, Organisation, Finance, Controlling oder Statistik – die Liste ist ewig lang. Die Wertschöpfung in der IT ist unglaublich. Ständig entstehen neue Wirtschaftszweige.

Business Network Kampagnen inkl. Video Job Advertising

Eine Starke Präsenz auf allen relevanten Kanälen!  Das bietet nur Otti & Partner – Ihr Personal Management. Mit punktgenauem Recruiting dem Mangel an Fachkräften gegensteuern! Lassen Sie uns das volle Potenzial Ihrer Stellenanzeigen entfalten! Sie sparen Zeit und Aufwand bei Planung, Gestaltung und Medienauswahl im Online- sowie im Busines Network & Social-Media-Bereich und sorgen für Ihren unübersehbaren und nachhaltig wirksamen Auftritt Ihren Zielgruppen gegenüber.

Recruiting, Direct Search & Active Sourcing – Sie beherrschen diese Kunst?

Direct Search & Active Sourcing sind definitiv kein Trends, sondern werden in vielen Bereichen immer wichtiger. Professionelle Recruiter beherrschen diese Kunst und gehen aktiv auf die Suche nach guten Kandidaten. Sie kennen die optimale Ansprache, sind kreativ und verwenden passgenau verschiedene Methoden. Personalberater mit diesen Fähigkeiten sind besonders gefragt.