Hausverwaltung/Immobilien
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Top Jobs + News zu Beruf, Bildung & Karriere
1030 Wien: Assistenz Hausverwaltung mit mind. 3 Jahre Erfahrung – individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten!
Sie bringen Erfahrung als Assistenz einer Hausverwaltung im Bereich MRG/WEG mit? Dann sind Sie hier richtig! Für eine Hausverwaltung mit 50 Jahren Erfahrung suchen wir für 1030 Wien eine erfahrene Hausverwaltungsassistenz m/w/d
Wien: Buchhalter:in in der Immobilienverwaltung mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern
Unser Mandant, ein führender Immobiliendienstleister, sucht eine/n engagierte/n Buchhalter/in für die Immobilienverwaltung. Ergreifen Sie die Chance, in einem erfolgreichen Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten zu arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Wien: Teamleitung HV WEG (m/w/d) gesucht für eine langfristige Position mit Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten!
Sie verwalten gern Wohneigentum? Sie sind gern Teil einer Immobilienverwaltungsgroup mit mehr als 150 Liegenschaften? Dann sind Sie hier richtig! Für unseren Kunden eine Immobiliengroup im Norden von Wien suchen wir einen Hauverwalter für die Teamleitung m/w/d für den WEG Bereich mit mehrjähriger Erfahrung.
Wien: Assistenz Hausverwaltung MRG/WEG (m/w/d) – langfristige Position mit internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Unser Kunde ist ein etabliertes Immobilienverwaltungsunternehmen in 1120 Wien. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine:n engagierte:n und strukturierte:n Immobilien-Hausverwaltungs-Assistent:in (m/w/d), der/die mit Freude und Organisationstalent in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchte.
Wien: Assistenz Hausverwaltung (m/w/d)
Unser Kunde ist ein modernes, offen und familiär geführtes Unternehmen aus der Immobilienbranche in 1130 Wien. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort eine kompetente und engagierte Assistenz/Junior Immobilienverwalter:in (m/w/d)
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DIE GELEGENHEIT, Ihre berufliche Laufbahn zu reflektieren und zukunftsorientiert zu planen. Egal, ob Sie Ihre Positionierung schärfen, Ihre Stärken betonen, Einblicke in die Denkweise von Personalern gewinnen oder neue berufliche Perspektiven erkunden möchten, ein solches Gespräch kann entscheidend sein.