Otti & Partner verfügt über eine hochleistungsfähige Bewerberdatenbank mit derzeit über 150.000 vorselektierten Fach- & Führungskräften. Diese Bewerberdatenbank ist ein wichtiges Instrument für uns, um die besten Kandidaten für jede Stelle zu finden. Durch die Eingabe von Suchkriterien können wir unsere Suche sehr effektiv gestalten.
Bewerberdatenbanken für das perfekte recruiting
Mit KI-unterstützen Suchprozessen finden wir für Sie in kürzester Zeit die idealen Kandidaten. Bewerberdatenbanken sind ein unverzichtbares Instrument im Recruiting-Prozess.
Qualitätsgarantie
Wir garantieren für die Qualität der Profile in unserer Bewerberdatenbank. Denn wir überprüfen jedes einzelne Profile persönlich auf seine Richtigkeit und Vollständigkeit, bevor wir es online stellen. So stellen wir sicher, dass unsere Kunde nur hochqualitative Ergebnisse erhalten.
Abrufbar für Österreich
Unsere Bewerberdatenbank ist weltweit abrufbar, allerdings haben wir auch die Möglichkeit, nur nach Kandidaten zu suchen, die bereits in Österreich leben. Denn wir sind der Meinung, dass es für den Erfolg eines Unternehmens in Österreich wichtig ist, auch lokale Mitarbeiter zu finden. Das hat den Vorteil, dass unsere Kunden auf Wunsch nur Profile von Bewerbern bekommen, die auch tatsächlich in Österreich wohnhaft und arbeitssuchend sind.
Recruiting von Experten, Fach- und Führungskräften ist unsere Kernkompetenz
Das Auffinden von Mitarbeitern mit den nötigen Fach- und Sozialkompetenzen und der geeigneten persönlichkeit zum richtigen Zeitpunkt stellt eine wachsende Herausforderung dar. Wir stellen Ihnen Kandidatinnen und Kandidaten vor, die wir bei uns persönlich kennen lernen durften. Es handelt sich um qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit mehrjähriger Berufserfahrung, von deren Fachkompetenz, Sozialkompetenz und Persönlichkeit wir uns in den Interviews überzeugt haben.
Finden Sie Ihre Mitarbeiter in unserer Datenbank ►
Wir sehen uns als Brücke zwischen Unternehmen und BewerberInnen.
In der Praxis funktioniert das so: Die wirklichen talente haben heute bei der Jobsuche freie Wahl. Als personalberater müssen wir deshalb sicherstellen, dass die top 15 % uns gegenüber gesprächsbereit sind. Wir identifizieren deshalb kontinuierlich und proaktiv KandidatInnen (über unser eigenes Otti & Partner-netzwerk und alle gängigen Suchmedien), um ihnen langfristig als Karriere-Coach zur Verfügung zu stehen. Wir schaffen gegenüber den BewerberInnen Vertrauen und Offenheit. Für Unternehmen bedeutet das, sie erhalten Zugang zu einem über Jahre aufgebauten und ständig wachsenden KandidatInnen-Pool, zu dem wir enge Beziehungen unterhalten. Als Kunde bekommen Sie nicht nur die besten KandidatInnen, sondern die Suchdauer ist auch deutlich kürzer als bei traditionellen Personalberatern.
Vielleicht sind genau Ihre Wunschkandidaten dabei. Wir stellen gerne den Kontakt zu Ihnen her und sie stehen Ihnen kurzfristig für ein Erstgespräch zur Verfügung.
Nützen Sie unseren erstklassigen Service für individuelle Beratung!
Ihr Ansprechpartner:
Bernhard Otti, MBA
+43 1 5139436 23
otti@otti.at