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News & Tipps für Beruf, Bildung & Karriere

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Business Network Kampagnen inkl. Video Job Advertising

Eine Starke Präsenz auf allen relevanten Kanälen!  Das bietet nur Otti & Partner – Ihr Personal Management. Mit punktgenauem Recruiting dem Mangel an Fachkräften gegensteuern! Lassen Sie uns das volle Potenzial Ihrer Stellenanzeigen entfalten! Sie sparen Zeit und Aufwand bei Planung, Gestaltung und Medienauswahl im Online- sowie im Busines Network & Social-Media-Bereich und sorgen für Ihren unübersehbaren und nachhaltig wirksamen Auftritt Ihren Zielgruppen gegenüber.
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Otti & Partner auf LINKEDIN: Wir suchen aktiv nach Fachkräften und Experten auf der ganzen Welt

Für die Zukunft unverzichtbar ist die „One-Click-Bewerbung“ mit dem „Easy-Apply-Button“ und das „Mobile Recruiting“. Bewerber können sich mit einem Klick auf dem Smartphone, Desktop oder Tablet bewerben – ein zeitgemäßer und tatsächlich zukunftsorientierter Weg.
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Talent Management

Das Unternehmen muss zum Menschen passen. Und umgekehrt. Das gilt gleichermaßen für die Qualifikation wie für die immanenten beiderseitigen Erwartungshaltungen an eine Arbeitsstelle. Die richtige Besetzung und Bindung sind auf jeden Fall auch im Sinne einer ökologischen Nachhaltigkeit. Ursprünglich für die Selektion bei Führungspositionen gedacht und eingesetzt, ist Talent Management heute für Otti selbstverständlicher Bestandteil… Talent Management
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Profitieren Sie von einem kostenlosen Karrieregespräch

DIE GELEGENHEIT, Ihre berufliche Laufbahn zu reflektieren und zukunftsorientiert zu planen. Egal, ob Sie Ihre Positionierung schärfen, Ihre Stärken betonen, Einblicke in die Denkweise von Personalern gewinnen oder neue berufliche Perspektiven erkunden möchten, ein solches Gespräch kann entscheidend sein.

In einem Karrieregespräch mit einem erfahrenen Berater erhalten Sie wertvolle Tipps und Perspektiven, die speziell auf Ihre Bedürfnisse und Ziele zugeschnitten sind. Sie bekommen die Möglichkeit, über eine neue oder andere berufliche Richtung nachzudenken und konkrete Schritte für Ihren nächsten Karriereschritt zu planen. Ein solches Gespräch bietet auch Unterstützung, wenn Sie bereits lange in Ihrer Position sind und nach Ideen für Ihre weitere Entwicklung suchen.

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