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KARRIERE NEWS & Insider Tipps
BERUFLICHE ZIELE ERREICHEN! Ihr persönlicher Navigator wartet bereits auf Sie
Herzlich Willkommen bei Otti und Partner! Fragen Sie sich, was uns von anderen unterscheidet? Lassen Sie uns zeigen, wie Sie mit uns Ihre beruflichen Ziele erreichen. Ihr persönlicher Navigator auf der spannenden Reise zu Ihrer idealen Karriereposition wartet bereits auf Sie. Mit nur einer Bewerbung öffnen sich für Sie unzählige Türen zu einer vielversprechenden Karriere Nutzen Sie…
Urlaubsverfall: Pflichten des Dienstgebers | TAX-AUSTRIA.AT
Der Dienstgeber hat streng darauf zu achten, dass er seine Dienstnehmer auffordert, die zustehenden Urlaube zu verbrauchen, und sie klar und rechtzeitig auf die drohende Verjährung ihrer Urlaube zum Ende des Übertragungszeitraums hinzuweisen. Das österreichische Urlaubsgesetz sieht einen jährlichen Urlaubsanspruch von 25 Arbeitstagen bei einer Fünf-Tage-Woche bzw. 30 Werktagen bei einer Sechs-Tage-Woche vor. Dieser Urlaubsanspruch…
Erhöhung von Familienleistungen 2024 | TAX-AUSTRIA.AT
2024 bringt insbesondere Familien mit Kindern weitere steuerliche Erleichterungen. Zuschuss zur Kinderbetreuung Ab 2024 können Arbeitgeber einen Betrag von € 2.000 als Zuschuss zur Kinderbetreuung zur Auszahlung bringen – bisher waren dies lediglich € 1.000. Dieser Zuschuss kann bis zum 14. Lebensjahr des Kindes durch den Arbeitgeber gewährt werden. Betriebskindergarten Sollte ein Arbeitgeber eine betriebseigene…
Progressionsabgeltung 2024 TAX-AUSTRIA.AT
Progressionsabgeltung 2024: Um die hohe Inflation abzumildern, werden auch 2024 die Progressionsstufen sowie bestimmte Freibeträge in Abhängigkeit von der Inflationsrate angehoben. Seit 2023 wird der progressive Einkommensteuertarif an die Inflationsentwicklung angepasst. Dies ist insbesondere in Zeiten höherer Inflation wichtig, da ohne diese Anpassung allein durch die Lohn- und Preissteigerungen der relative Steueranteil für jeden Lohn-…
Profitieren Sie von einem kostenlosen Karrieregespräch
DIE GELEGENHEIT, Ihre berufliche Laufbahn zu reflektieren und zukunftsorientiert zu planen. Egal, ob Sie Ihre Positionierung schärfen, Ihre Stärken betonen, Einblicke in die Denkweise von Personalern gewinnen oder neue berufliche Perspektiven erkunden möchten, ein solches Gespräch kann entscheidend sein.