Business Network Kampagnen
mit VIDEO Animationen
Effiziente Mediaplanung mit Methode – von der Stellenanzeige mit Video in allen relevanten Jobbörsen bis zur treffsicheren Business Network Kampagne
Eine Starke Präsenz auf allen relevanten Kanälen! Das bietet nur Otti & Partner – Ihr Personal Management
Mit punktgenauem Recruiting dem Mangel an Fachkräften gegensteuern!
Lassen Sie uns das volle Potenzial Ihrer Stellenanzeigen entfalten! Sie sparen Zeit und Aufwand bei Planung, Gestaltung und Medienauswahl im Online- sowie im Business Network & Social-Media-Bereich und sorgen für Ihren unübersehbaren und nachhaltig wirksamen Auftritt Ihren Zielgruppen gegenüber
Die 4 Schritte zum Erfolg
1. Classic Job Advertising mit Video
Zielgerichtete & optimierte Anzeigen mit Video in allen relevanten Jobbörsen & Business Netzwerken wie Xing Recruiting und LinkedIn Recruiter
2. Multiposting & Social Media Targeting
Direkt zur Zielgruppe posten in Business- und Social Media-Netzwerken. Dabei bewegen wir uns in den Medien, die Fachkräfte zur beruflichen Vernetzung innerhalb ihrer jeweiligen Branchen nutzen.
3. Unsere Bewerberdatenbank
Damit können wir auf rund 150.000 Profile von potenziellen Kandidaten zugreifen und diese dann sehr schnell und gezielt kontaktieren.
4. Active Sourcing & Direktansprache
Wer heute passende KandidatInnen finden und Talente entdecken möchte, der muss aktiv auf sie zugehen. Wir haben uns darauf spezialisiert, die vielfältigen Möglichkeiten des Internets kreativ und zielgerichtet für die Personalsuche einzusetzen.
Die Kampagnen erreichen Kandidaten dort, wo sie sich aufhalten!
Punktgenaues Recruiting, Stellenanzeigen und Kampagnen auf Otti.at, Karriere News und allen relevanten Jobbörsen wie LinkedIn Recruiter, XING Recruiting, Facebook Jobs Ads und Posts auf Instagram, Youtube, Google for Jobs und X.
Zukünftig verwenden wir Reels und Shorts auf Tiktok, Facebook und Youtube – diese funktionieren hervorragend. Tiktok hat Jugendliche und junge Erwachsene mit mis zu 25 Jahren als stärkste Nutzergrupppe (ca, 50%).
Linkedin und Linkedin Recruiter hat eine hochrelevante Zielgruppe mit über 900 Nutzer weltweit (19 Mio. in DACH-Ländern) ca. 70%% 20 bis 40 Jahre, ca. 15% 41-60 Jahre, die wir laufend zielsicher informieren.
Facebook hat 3 Mrd. Nutzer:innen weltweit, die täglich eine halbe Stunde hier verbringen. Die stärkste Altersgruppe sind nach wie vor junge Erwachsene bis 34 Jahre. Hier schalten wir laufende zusätzlich Facebook Ads, posten in Newsgroups und im organischen Newsfeed.
Instagram- eine sehr trendige Plattform – hat mehr als 2 Mrd. Nutzer weltweit – hier schalten wir permanent Ads. Menschen verbringen hier bis zu 30 Minuten pro Tag, was sehr beeindruckend ist. Auch hier sind junge Erwachsene (20 – 35 Jahre) die stärkste Zielgruppe.
Ihre Vorteile
Überzeugende Präsentation & Videos
Wir managen für Sie den gesamten Bewerbungsprozess. Wir erstellen optimale Jobanzeigen & Kampagnen – auf Wunsch auch mit Videos. Und Sie bekommen nur die wirklich passenden Kandidaten persönlich zu sehen.
Beträchtliche Zeitersparnis
Wir vermarkten Ihr Unternehmen und Ihre Vakanz gegenüber potentiellen Kandidaten – in Zeiten des Fachkräftemangels ein Element von sehr hoher Bedeutung.
Sehr hohe Treffergenauigkeit
Wir suchen nur dort, wo die Wunschkandidaten auch zu finden sind: Auf allen relevanten Jobbörsen, Business Netzwerken und Sozialen Medien.
Direktansprache & Active Sourcing
Otti & Partner hat sich auf das Anwerben von Experten, Fach- und Führungskräften in den Bereichen Finance, Technik, IT, Vertrieb, Assistenz spezialisiert. Sie erhalten Zugang zu KandidatInnen, die Sie über klassische Suchkanäle nicht erreichen.
Nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf!
Geschwindigkeit und Flexibilität sind beim Einsatz externer Personallösungen entscheidende Faktoren. Deshalb bieten wir Ihnen verschiedene Servicemodelle, die Ihnen ein hohes Maß an Beweglichkeit ermöglichen und mit denen Sie schnell die passende Antwort auf personelle Herausforderungen finden.
Sie finden uns hier
Köllnerhofgasse 5/11
A-1010 Wien
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Tel: + 43 1 513 94 36
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