Lohn

Die bisherige Rechtsprechung, wonach nur Zahlungen des Arbeitgebers selbst der Steuerpflicht unterliegen, ist obsolet. Der Arbeitgeber hat auch für von dritter Seite gewährte Stock-Options die Lohnnebenkosten abzuführen. Bei der Gewährung von sogenannten Stock-Options durch den Arbeitgeber als Form der Entlohnung wird Mitarbeitern das Recht eingeräumt, Aktien des Arbeitgebers zu einem vorher bestimmten Preis innerhalb einer… 

Mit Beginn des Jahres 2025 sind Anpassungen beim Fahrtkostenersatz, beim Kilometergeld und bei den Regelungen für arbeitsplatznahe Kleindienstwohnungen in Kraft getreten. Fahrtkostenersatzverordnung Die neue Fahrtkostenersatzverordnung ermöglicht es Arbeitgebern, die Fahrtkosten für Dienstreisen eines Arbeitnehmers nicht nur in Höhe des tatsächlichen Fahrscheinpreises zu ersetzen, sondern alternativ auch durch: einen pauschalen Beförderungszuschuss: Für die ersten 50 km… 

Arbeitnehmer können bei Dienstreisen Tagesgelder und Nächtigungsgelder steuerfrei erhalten. Bei einem dauerhaften Einsatz auf dem Betriebsgelände des Auftraggebers liegt jedoch keine Dienstreise vor, weshalb keine steuerfreien Reiseaufwandsentschädigungen ausbezahlt werden können. Vom Arbeitgeber gezahlte Tagesgelder und Nächtigungsgelder, die für eine Außendiensttätigkeit, Fahrtätigkeit, Baustellen- und Montagetätigkeit außerhalb des Werksgeländes des Arbeitgebers, Arbeitskräfteüberlassung nach dem Arbeitskräfteüberlassungsgesetz, sowie für… 

Für unseren Mandanten, eine sehr erfolgreiche, gut etablierte und stetig wachsende Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in zentraler Lage in Linz, suchen wir eine/n freundliche/n, motivierte/n Consultant Audit / Wirtschaftsprüfung (m/w/d)

Für unseren Kunden - eine offene, moderne, expandierende Steuerberatungsgruppe - suchen wir für den Standort in 9500 Villach einen erfahrenen Personalverrechner (m/w/d)

Unser Kunde, eine etablierte Steuerberatungskanzlei mit Sitz im 19. Bezirk Wiens, sucht nach einer Nachfolge für die Führung der Personalverrechnungsabteilung.