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Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung mit Karrierechancen? Unser Kunde, ein angesehenes österreichisches Unternehmen, sucht einen engagierten Betriebselektriker (m/w/d) zur Wartung und Reparatur elektrischer Systeme, Maschinen und Anlagen im Produktionsbereich
Träumen Sie von einer spannenden Karriere im Bereich HR Recruiting? Bei unserem renommierten Auftraggeber erwartet Sie nicht nur eine einzigartige Gelegenheit im Zentrum von Wien, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für die Identifizierung und Gewinnung von Talenten voll auszuleben. Werden Sie Teil des dynamischen Teams und tragen Sie mit Ihrem Talent und Engagement dazu bei, erstklassige Mitarbeiter zu gewinnen
Sie sind auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung mit vielfältigen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Unser Mandant, ein renommiertes österreichisches Unternehmen, verarbeitet jährlich mehrere hundert Tonnen hochwertiger lokaler Lebensmittel zu beliebten Gerichten. Mit höchster Qualität und Transparenz für die Endkonsumenten hat sich unser Mandant einen Namen gemacht. Zur Unterstützung des Produktionsbereichs suchen wir einen engagierten Betriebselektriker (m/w/d), der/die für die Durchführung von vorbeugenden Wartungen und Reparaturen der elektrischen Systeme, Maschinen und Anlagen verantwortlich ist.
Das Erwerben praxisorientierter IFRS-Kenntnisse ein bedeutender Schritt, der Sie zu einem unverzichtbaren Mitglied jedes Rechnungslegungsteams machen kann. Denn es ist entscheidend, dass alle unternehmensbezogenen Finanzdaten in der Europäischen Union nach den International Financial Reporting Standards (IFRS) aufbereitet werden, insbesondere für Unternehmen, die auf dem Kapitalmarkt tätig sind.
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Otti & Partner ist ein renommiertes und expandierendes Unternehmen für Recruiting und Personalberatung, zentral im pulsierenden Herzen Wiens gelegen. Unsere langjährige Expertise als Full-Service HR-Berater und hervorragende Beziehungen zu KMUs sowie internationalen Konzernen bürgen für unsere erstklassige Dienstleistung. Wir suchen zur Verstärkung unseres dynamischen Teams eine/n engagierte/n und teamorientierte/n HR Spezialisten/in mit Fokus auf Recruiting, Social Media Recruiting und Active Sourcing sowie exzellenten Kommunikationsfähigkeiten
Du bist Student und suchst den Einstieg in die Welt des Recruitings und Talent Acquisitions? Otti & Partner, eine der Top-Personalberatungen in Österreich, bietet Dir als Werkstudent oder Praktikant (m/w/d) die Möglichkeit, in unserem dynamischen Team im Bereich Personalberatung Fuß zu fassen. Seit mehr als 20 Jahren finden wir die besten Talente für über 5000 Unternehmen und sind Pioniere in der innovativen und verlässlichen Personalsuche.
Bei Otti & Partner wird Nachhaltigkeit großgeschrieben! Hoch im Kurs stehen Nachhaltigkeit und Green Skills. Sie wollen mit Nachhaltigkeit Karriere machen? Wir bieten Jobs mit Sinn UND hohem Gehalt.
Sie kennen sich in der Lüftungstechnik und in der Planung im Bereich Gebäudetechnik aus?
Baustellen, Arbeitsvorbereitung, Kalkulation im Bereich Gebäudetechnik das lieben Sie? Sie arbeiten gern selbstständig? Dann sind Sie hier richtig! Für unseren Kunden, ein führendes Bauunternehmen in Europa, suchen wir einen engagierten Projektleiter im Bereich Gebäudetechnik m/w/d für Wohnbau und Industrie im Großraum Wien bzw. Nord- und West-Niederösterreich
Als Personalberaterin und Karrierecoach kann ich nicht umhin, mich mit den Zukunftstrends in der Jobwelt zu beschäftigen. Ich spüre in meiner täglichen Arbeit, dass hier große Veränderungen im Gang sind. In diesem Artikel geht es darum, mit welchen Herausforderungen die Menschen in der Arbeitswelt konfrontiert sind und wie sie diese meistern können bzw. um meinen persönlichen Umgang damit. Automatisierung, neue Technologien, Künstliche Intelligenz – haben bereits und werden zukünftig viele Routinejobs überflüssig machen. Aber der technische Fortschritt unterstützt auch dabei schneller zu kommunizieren und zeit- sowie ortsunabhängig zu arbeiten. Das Online Geschäft boomt, Home Office, Remote Work und virtuelle Assistenz haben großteils Einzug in den Arbeitsalltag gefunden. Die Geschwindigkeit der Veränderung des Fachwissens wird in Zukunft ein technisches Basiswissen als Grundkompetenz voraussetzen und das Vorweisen von Soft Skills als Gegengewicht zur Digitalisierung (persönliche und soziale Fähigkeiten sowie Methodenkompetenz) wird als Unterscheidungsmerkmal immer wichtiger werden.
