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1070 Wien: Kanzleiassistenz Teilzeit oder Vollzeit (m/w/d) für eine renommierte Steuerberatung gesucht!
Unser Kunde ist eine renommierte Steuerberatungskanzlei im 7. Bezirk Wiens und sucht eine engagierte und zuverlässige Kanzleiassistenz, die das Team sowie die Geschäftsführung mit ihrem organisatorischen Talent und ihrer Kommunikationsstärke bereichert.
1030 Wien: Buchhalter/in (m/w/d) – Schwerpunkt Debitoren | 20 Stunden bis Vollzeit
Für ein renommiertes Unternehmen im Bereich zeitgenössischer Kultur in Wien suchen wir eine/n erfahrene/n Buchhalter/in mit Schwerpunkt Debitoren für 20 Stunden bis Vollzeit. Wenn Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem dynamischen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Wien Innenstadt: Teamleiter:in Buchhaltung & Bilanzierung gesucht für die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von 4 Mitarbeiter:innen
Für unseren Kunden, eine erfolgreiche und expandierende Kanzlei in Wien, suchen wir für den Standort in der Wiener Innenstadt eine/n Teamleiter Buchhaltung und Bilanzierung (m/w/d).
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Unsere Mission: Ihre Karriere. Mit über 25 Jahren Erfahrung im Personalmanagement
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Ihre Karriere in der Lebensmittelindustrie – Jobs mit Perspektive & Zukunft!
Die Lebensmittelbranche zählt zu den vielseitigsten und zukunftssichersten Industrien. Ob Produktion, Qualitätsmanagement, Controlling oder Leitung – hier bieten sich spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld. Gemeinsam mit führenden Unternehmen unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung, fördern Ihre Talente und begleiten Sie auf Ihrem Weg zu einer sicheren und erfüllenden Karriere. Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft…
Leading Ladies – 6 Bausteine für das weibliche Selbstbewusstsein | CHRISTIANA „MARIPOSA“ SCHMIDT-KÖCK
Obwohl Frauen in Wirtschaft und Politik immer noch Aufholbedarf haben, sind sie alle Leaderinnen in unterschiedlichsten Lebensbereichen: Frauen managen ihre Partner, ihre Kinder und den Haushalt, ihre Kunden oder Chefs. Schon deshalb ist es wichtig, an den weiblichen Führungsqualitäten zu arbeiten und diese weiter auszubauen. Wie Frauen ihr Selbst-Bewusstsein als leading ladies stärken können, hat die Speakerin sehr anschaulich in ihrer Key Note dargestellt und hier sechs Kriterien herausgearbeitet, die ich nachstehend aufzählen und ergänzen möchte.
Selbständig in das Personalmanagement – Otti Partner werden
STARKE MARKE – KOMPLETTES LÖSUNGSPORTFOLIO – MODERNSTE TECHNIK, STARKES NETZWERK
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