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Fachkräftemangel

Die Zukunft der Arbeitswelt - mein persönlicher Überblick
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Österreichs Problem, Fachkräfte ins Land zu bekommen [DerStandard.at]
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Business Network Kampagnen inkl. Video Job Advertising
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Corporate Learning ganzheitlich mit Plan angehen & höher priorisieren!
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Fachkräfte
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Otti & Partner auf LINKEDIN: Wir suchen aktiv nach Fachkräften und Experten auf der ganzen Welt
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Der Fortschritt in Wissenschaft und Technik, der digitale Wandel und die derzeitigen Stapelkrisen treiben die Schere zwischen hoch qualifizierten Fachkräften und Berufen mit geringer Qualifikation immer weiter auseinander

Einerseits tobt der „war for talents“, oder vielleicht ist er sogar schon verloren, der Kampf um die besten Talente und die Suche nach erfahrenen Profis auf dem Arbeitsmarkt. In den stark nachgefragten Berufsbildern in Technik, IT und Finanz, aber auch in Gesundheits- und Pflegeberufen oder im Gewerbe kommt es teilweise zu einer Verschiebung der „Machtverhältnisse“, potenzielle Job-KandidatInnen können sich das Unternehmen aussuchen, für das sie arbeiten möchten, und nicht umgekehrt. Quelle:
Mag. Christiana Schmidt-Köck

MANAGING PARTNER
Mag. Christiana Schmidt-Köck
+43 676 4005312
schmidt-koeck@otti.at

Recruiting von Experten, Fachkräften & Führungskräften ist unsere Kernkompetenz

Wir sind Ihr kompetenter Partner für Rekrutierung, Personalvermittlung, Personalberatung, Direct Search und Executive Search in den Segmenten Finance, Technik, IT, Vertrieb und Assistenz. Unsere Zahlen und Fakten sprechen für sich.

Seit 1999 Erfahrung als Full-Service-Berater im Human Resources Bereich. Über 150 000 Kandidatenprofile in unserem Netzwerk. Über 7000 Kunden in unserem CRM-System. Über 5000 Projekte seit unserer Gründung. Wir bieten maßgeschneiderte, flexible und schnelle Rekrutierungslösungen, die genau auf Ihr Unternehmen und Ihren Bedarf abgestimmt sind.

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Bernhard Otti, MBA
Geschäftsführer, Personalberater
+43 1 5139436 23
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Unsere Fachkräfte aktuell in Wien & Österreich

Talente aktuell

Die wirklichen Talente haben heute bei der Jobsuche freie Wahl

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Otti empfiehlt

Aktuelle News – handverlesen – aus +100 Quellen

Die Zukunft der Arbeitswelt – mein persönlicher Überblick [Christiane Schmidt-Köck]

03. 11. 2022207
Als Personalberaterin und Karrierecoach kann ich nicht umhin, mich mit den Zukunftstrends in der Jobwelt zu beschäftigen. Ich spüre in meiner täglichen Arbeit, dass hier große Veränderungen im Gang sind. In diesem Artikel geht es darum, mit welchen Herausforderungen die Menschen in der Arbeitswelt konfrontiert sind und wie sie diese meistern können bzw. um meinen persönlichen Umgang damit. Automatisierung, neue Technologien, Künstliche Intelligenz – haben bereits und werden zukünftig viele Routinejobs überflüssig machen. Aber der technische Fortschritt unterstützt auch dabei schneller zu kommunizieren und zeit- sowie ortsunabhängig zu arbeiten. Das Online Geschäft boomt, Home Office, Remote Work und virtuelle Assistenz haben großteils Einzug in den Arbeitsalltag gefunden. Die Geschwindigkeit der Veränderung des Fachwissens wird in Zukunft ein technisches Basiswissen als Grundkompetenz voraussetzen und das Vorweisen von Soft Skills als Gegengewicht zur Digitalisierung (persönliche und soziale Fähigkeiten sowie Methodenkompetenz) wird als Unterscheidungsmerkmal immer wichtiger werden.

Österreichs Problem, Fachkräfte ins Land zu bekommen [DerStandard.at]

07. 12. 2021142
Eine Genehmigung der Rot-Weiß-Rot-Karte dauert Monate und ist hochbürokratisch

Business Network Kampagnen inkl. Video Job Advertising

03. 08. 20212829
Eine Starke Präsenz auf allen relevanten Kanälen!  Das bietet nur Otti & Partner – Ihr Personal Management. Mit punktgenauem Recruiting dem Mangel an Fachkräften gegensteuern! Lassen Sie uns das volle Potenzial Ihrer Stellenanzeigen entfalten! Sie sparen Zeit und Aufwand bei Planung, Gestaltung und Medienauswahl im Online- sowie im Busines Network & Social-Media-Bereich und sorgen für Ihren unübersehbaren und nachhaltig wirksamen Auftritt Ihren Zielgruppen gegenüber.

Corporate Learning ganzheitlich mit Plan angehen & höher priorisieren!

15. 07. 2021719
Egal, welche Branche man heute analysiert, der Markt wird immer kompetitiver. Mehr Konkurrenz, mehr Wissen und die Digitalisierung stellen uns alle vor noch nie da gewesene Herausforderungen. Um bestens für diese neuen Anforderungen gewappnet zu sein, braucht es eine individuelle Upskilling- & Corporate Learning-Strategie und weiterhin motivierte und kompetente Mitarbeiter! Wachsender Skill Gap Insbesondere befeuert… Corporate Learning ganzheitlich mit Plan angehen & höher priorisieren!

Profitieren Sie von einem kostenlosen Karrieregespräch

DIE GELEGENHEIT, Ihre berufliche Laufbahn zu reflektieren und zukunftsorientiert zu planen!

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Egal, ob Sie Ihre Positionierung schärfen, Ihre Stärken betonen, Einblicke in die Denkweise von Personalern gewinnen oder neue berufliche Perspektiven erkunden möchten, ein solches Gespräch kann entscheidend sein.

In einem Karrieregespräch mit einem erfahrenen Berater erhalten Sie wertvolle Tipps und Perspektiven, die speziell auf Ihre Bedürfnisse und Ziele zugeschnitten sind. Sie bekommen die Möglichkeit, über eine neue oder andere berufliche Richtung nachzudenken und konkrete Schritte für Ihren nächsten Karriereschritt zu planen. Ein solches Gespräch bietet auch Unterstützung, wenn Sie bereits lange in Ihrer Position sind und nach Ideen für Ihre weitere Entwicklung suchen.

Das kann der Wendepunkt sein, der Ihnen hilft, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und Ihre Karriere gezielt zu steuern. Planen Sie jetzt Ihre Zukunft und nehmen Sie die Unterstützung eines erfahrenen Karriere- und Personalberaters in Anspruch!

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Während der Zusammenarbeit mit Otti & Partner steht Ihnen im gesamten Bewerbungsprozess eine kompetente Karriereberaterin bzw. ein kompetenter Karriereberater zur Seite, welche/r bereits vakante Positionen aufgenommen und analysiert hat, die Koordination der Vprstellungsgespräche regelt und Ihre Interessen vor dem Arbeitgeber vertritt. Weil Ihr/e KarriereberaterIn den direkten Draht zu den EntscheidungsträgerInnen pflegt und dadurch für schnelle Prozesse sorgt, erhalten Sie immer zeitnah ein aussagekräftiges Feedback. So begleiten und unterstützen wir Ihren gesamten Bewerbungsprozess.

Während der Zusammenarbeit mit Otti & Partner steht Ihnen im gesamten Bewerbungsprozess eine kompetente Karriereberaterin bzw. ein kompetenter Karriereberater zur Seite, welche/r bereits vakante Positionen…

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