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OttiAkademie

Corporate Learning ganzheitlich mit Plan angehen & höher priorisieren!

Egal, welche Branche man heute analysiert, der Markt wird immer kompetitiver. Mehr Konkurrenz, mehr Wissen und die Digitalisierung stellen uns alle vor noch nie da gewesene Herausforderungen. Um bestens für diese neuen Anforderungen gewappnet zu sein, braucht es eine individuelle Upskilling- & Corporate Learning-Strategie und weiterhin motivierte und kompetente Mitarbeiter! Wachsender Skill Gap Insbesondere befeuert… Corporate Learning ganzheitlich mit Plan angehen & höher priorisieren!
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Mit punktgenauem Recruiting dem Mangel an Fachkräften gegensteuern

Der Quasi-Stillstand der Wirtschaft hat auch die Strategien und das Verhalten der Main Player am Jobmarkt beeinflusst. Der viel zitierte - Corona bedingte - Digitalisierungsschub zieht sich quer durch alle Branchen: So setzten neuesten Studien zufolge auch Recruiter vermehrt auf digitales Employer Branding, das vor allem heiß begehrte High Potentials und MINT- Fachkräfte ansprechen soll.
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Der Fachkräftemangel steigt weiter

Die Sicherung des Fachkräftebedarfs ist und bleibt eine zentrale Herausforderung für den Wirtschaftsstandort Österreich. Wir müssen es schaffen, einfache und legale Wege nach Österreich für Menschen zu schaffen, die hier einen Beitrag leisten wollen. Wir brauchen qualifizierte Zuwanderung um den Fachkräftemangel zu bekämpfen. Wir fürchten, dass Österreich wichtige Themen vernachlässigt. Das könnte dem Wirtschaftswachstum des Landes auf Jahre schaden. Das Recruiting internationaler Fach- & Führungskräfte könnte einige der offenen Stellen in österreichischen Unternehmen schließen. Auch 79 Prozent der Arbeitgeber in Deutschland berichten von Schwierigkeiten bei der Besetzung freier Stellen.

Unsere Fachkräfte aktuell

Unsere Talente aktuell

Die wirklichen Talente haben heute bei der Jobsuche freie Wahl

Bilanzierung & Buchhaltung Steuerberater & Berufsanwärter Personalverrechnung & -wesen Controlling Technik & Ingenieurwesen IT Organisation Export & Import Marketing & Kommunikation Verkauf & Vertrieb Techn. Einkauf & Vertrieb Einkauf, Logistik & Lagerwirtschaft Führung & Management Finanzen Beratung & Consulting Juristen & Rechtswesen Wirtschaftsprüfer & Revisionsass. Assistenz, Sekretariat & Sachbearbeitung Pharma, Gesundheitswesen & Soziales

Otti empfiehlt

Aktuelle News – handverlesen – aus +100 Quellen

Otti & Partner sucht nach Fachkräften auf der ganzen Welt. Als zusätzlicher Kommunikations- und Informationskanal sind Business Netzwerke inzwischen unverzichtbar. Die BeraterInnen von Otti & Partner nutzen daher bereits seit Jahren diesen Raum virtueller Begegnung bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften. Seit zwanzig Jahren gehört Otti & Partner mit Sitz in Wien, Graz, Linz und Innsbruck nun bereits zu den Marktführern, wenn es darum geht, Sachexperten und Führungspersönlichkeiten aus den Bereichen Finance, Technik, IT, Vertrieb und Assistenz für namhafte Unternehmen in Österreich zu gewinnen.

Nützen Sie unseren erstklassigen Service für individuelle Beratung!
Ihr Ansprechpartner:
Bernhard Otti, MBA
Geschäftsführer, Personalberater
+43 1 5139436 23
otti@otti.at

Entdecken Sie Ihre Zukunft mit uns!

In einem dynamischen Arbeitsmarkt, der von Talenten wie Ihnen geprägt ist, möchten wir Sie über spannende Karrieremöglichkeiten auf dem Laufenden halten. Sobald wir eine Position finden, die genau zu Ihren Fähigkeiten und Ambitionen passt, informieren wir Sie umgehend. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriereziele erreichen – treten Sie noch heute mit uns in Kontakt!
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