Unser Kunde ist ein erfolgreiches IT Consulting Unternehmen, das seit über 30 Jahren, kleinen und mittleren Unternehmen komplette Organisationslösungen bietet. Von der Planung bis hin zur Einführung und Individualsystembetreuung.
Derzeit suchen wir einen erfahrenen IT-Support Engineer (m/d/w).
Sie haben Erfahrung in der Steuerberatung? Sie arbeiten gerne selbständig und eigenverantwortlich, eingebunden in ein sympathisches Team?
Für unseren Mandanten – eine offene, moderne Steuerberatungskanzlei in Schrems / Niederösterreich – suchen wir zur Verstärkung des Teams eine/n kompetente/n und verantwortungsvolle/n Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Sie suchen eine Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten? Unser Mandant bietet eine spannende Jobmöglichkeit mit viel Gestaltungsspielraum, flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice. Die moderne Kanzlei liegt im 12. Bezirk in Wien und bietet sowohl eine gute öffentliche Erreichbarkeit als auch Parkmöglichkeiten. Wir suchen zur Verstärkung des bestehenden Teams eine/n erfahrene/n und flexible/n Bilanzbuchhalter/in (m/w/d).
Unser Kunde, eine angesehene Steuerberatungskanzlei mit familiärem Arbeitsklima, sucht aktuell einen motivierten und zuverlässigen Bilanzbuchhalter (m/w/d) für den Standort Hartberg. Wenn Sie eine Leidenschaft für Buchhaltung haben und bereit sind, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, bietet Ihnen diese Position eine attraktive Gelegenheit, Teil eines erfolgreichen Teams zu werden. Wir laden Sie herzlich dazu ein, sich für die Stelle als Bilanzbuchhalter bei unserem Kunden zu bewerben und Ihre Karriere voranzutreiben
🚀 Traumjob Alert! 🎉 Suchen Sie eine neue Herausforderung? Wir suchen AlleinbuchhalterIn (m/w/d) für ein Wiener Familienunternehmen! 💼 Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell inkl. Home-Office! 💻 Jahresbrutto: €50.000-€65.000. Bewerben Sie sich jetzt! 📩
Unser Kunde bietet eine attraktive Position für eine zahlenaffine und teamorientierte Person, die eine spannende Herausforderung in einem renommierten Unternehmen sucht. Sie werden Teil eines motivierten und hochqualifizierten Teams sein, das familiär geführt wird und in einer dynamischen Arbeitsumgebung agiert. Darüber hinaus ermöglicht Ihnen unser Kunde flexible Arbeitszeiten, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten. Wenn Sie nach einer attraktiven beruflichen Möglichkeit suchen, sollten Sie diese Gelegenheit nicht verpassen und sich noch heute bewerben
Sie suchen eine Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten? Unser Kunde bietet eine spannende Jobmöglichkeit mit viel Gestaltungsspielraum, flexiblen Arbeitszeiten und 80% Homeoffice. Die moderne Kanzlei liegt in Wiener Neustadt und bietet sowohl eine gute öffentliche Erreichbarkeit als auch Parkmöglichkeiten. Wir suchen zur Verstärkung des bestehenden Teams eine/n erfahrene/n und flexible/n Bilanzbuchhalter/in (m/w/d).
Unser Kunde ist ein etabliertes Steuerberatungsunternehmen aus dem Raum Amstetten mit einer zusätzlichen Niederlassung in Wien. Für die Erweiterung des Teams wird ein/e motivierte/r Personalverrechner/in gesucht. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home Office bieten einen angenehmen Arbeitsalltag.
Als Personalberaterin und Karrierecoach kann ich nicht umhin, mich mit den Zukunftstrends in der Jobwelt zu beschäftigen. Ich spüre in meiner täglichen Arbeit, dass hier große Veränderungen im Gang sind. In diesem Artikel geht es darum, mit welchen Herausforderungen die Menschen in der Arbeitswelt konfrontiert sind und wie sie diese meistern können bzw. um meinen persönlichen Umgang damit. Automatisierung, neue Technologien, Künstliche Intelligenz – haben bereits und werden zukünftig viele Routinejobs überflüssig machen. Aber der technische Fortschritt unterstützt auch dabei schneller zu kommunizieren und zeit- sowie ortsunabhängig zu arbeiten. Das Online Geschäft boomt, Home Office, Remote Work und virtuelle Assistenz haben großteils Einzug in den Arbeitsalltag gefunden. Die Geschwindigkeit der Veränderung des Fachwissens wird in Zukunft ein technisches Basiswissen als Grundkompetenz voraussetzen und das Vorweisen von Soft Skills als Gegengewicht zur Digitalisierung (persönliche und soziale Fähigkeiten sowie Methodenkompetenz) wird als Unterscheidungsmerkmal immer wichtiger werden.
Eine deutsche Studie zeigt, dass Karriere und Kinder für viele immer noch schlecht vereinbar sind. Über die Hälfte der Eltern findet, dass sie ihre familiären und beruflichen Pflichten aktuell schlecht unter einen Hut bekommen.
