Recruiting

Das LinkedIn Event in Dublin ist eine großartige Plattform, um Gespräche über die neuesten Recruiting-Trends zu führen und wertvolle Verbindungen zu knüpfen. Highlights sind die spannenden Panels und die inspirierenden Keynotes zur Evolution des Recruitings. Danke an das LinkedIn Team für die Organisation!

Als Personalberaterin und Karrierecoach kann ich nicht umhin, mich mit den Zukunftstrends in der Jobwelt zu beschäftigen. Ich spüre in meiner täglichen Arbeit, dass hier große Veränderungen im Gang sind. In diesem Artikel geht es darum, mit welchen Herausforderungen die Menschen in der Arbeitswelt konfrontiert sind und wie sie diese meistern können bzw. um meinen persönlichen Umgang damit. Automatisierung, neue Technologien, Künstliche Intelligenz – haben bereits und werden zukünftig viele Routinejobs überflüssig machen. Aber der technische Fortschritt unterstützt auch dabei schneller zu kommunizieren und zeit- sowie ortsunabhängig zu arbeiten. Das Online Geschäft boomt, Home Office, Remote Work und virtuelle Assistenz haben großteils Einzug in den Arbeitsalltag gefunden. Die Geschwindigkeit der Veränderung des Fachwissens wird in Zukunft ein technisches Basiswissen als Grundkompetenz voraussetzen und das Vorweisen von Soft Skills als Gegengewicht zur Digitalisierung (persönliche und soziale Fähigkeiten sowie Methodenkompetenz) wird als Unterscheidungsmerkmal immer wichtiger werden.

Als internationale Personalberater und Experten in globaler Talentakquisition sind wir Ihre Anlaufstelle für die Rekrutierung von weltklasse Fach- und Führungskräften. Unsere Spezialisierung auf internationale Rekrutierung und Cross-Border Recruitment Services ermöglicht es uns, Ihr Unternehmen mit den talentiertesten Fachkräften weltweit zu verbinden.