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Wien: Buchhalter:in – Vollzeit oder Teilzeit ab 30 h für ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Homecare Services
Unser Mandant, ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Homecare Services, sucht Verstärkung für sein Team im 23. Bezirk. Wenn du eine Leidenschaft für Zahlen hast und in einem abwechslungsreichen, dynamischen Umfeld arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung als Buchhalter (m/w/d)
1070 Wien: Kanzleiassistenz Teilzeit oder Vollzeit (m/w/d) für eine renommierte Steuerberatung gesucht!
Unser Kunde ist eine renommierte Steuerberatungskanzlei im 7. Bezirk Wiens und sucht eine engagierte und zuverlässige Kanzleiassistenz, die das Team sowie die Geschäftsführung mit ihrem organisatorischen Talent und ihrer Kommunikationsstärke bereichert.
1030 Wien: Buchhalter/in (m/w/d) – Schwerpunkt Debitoren | 20 Stunden bis Vollzeit
Für ein renommiertes Unternehmen im Bereich zeitgenössischer Kultur in Wien suchen wir eine/n erfahrene/n Buchhalter/in mit Schwerpunkt Debitoren für 20 Stunden bis Vollzeit. Wenn Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem dynamischen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Warum Otti & Partner?
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Unsere Mission: Ihre Karriere. Mit über 25 Jahren Erfahrung im Personalmanagement
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Accounting HOTSPOT: Starten Sie Ihre Karriere & genießen Sie spannende Chancen für Weiterentwicklung!
Ihre Karriere im Accounting startet hier! Suchen Sie nach spannenden Entwicklungsmöglichkeiten im Accounting? Bei uns finden Sie Top Jobs in innovativen, internationalen Unternehmen. Profitieren Sie von attraktiven Konditionen, hybriden Arbeitsmodellen und geförderter Weiterbildung. Gestalten Sie Ihre Zukunft in einem Umfeld, das Ihre Expertise schätzt und Ihre Karriere fördert. Jetzt entdecken und bewerben!
Ergreifen Sie die Chance auf mehr Gehalt
Es ist kein Geheimnis, dass Unternehmen unterschiedlich bezahlen und dies kann ein ausschlaggebender Faktor für Ihre nächste Karriereentscheidung sein. Jeder von uns hat eine einzigartige Karriereleiter zu erklimmen und es ist unerlässlich, dass wir uns der unterschiedlichen Gehaltsstrukturen bewusst sind, die sich über Branchen und Unternehmen erstrecken. Es ist eine aufregende Zeit in der Arbeitswelt…
Leading Ladies – 6 Bausteine für das weibliche Selbstbewusstsein | CHRISTIANA „MARIPOSA“ SCHMIDT-KÖCK
Obwohl Frauen in Wirtschaft und Politik immer noch Aufholbedarf haben, sind sie alle Leaderinnen in unterschiedlichsten Lebensbereichen: Frauen managen ihre Partner, ihre Kinder und den Haushalt, ihre Kunden oder Chefs. Schon deshalb ist es wichtig, an den weiblichen Führungsqualitäten zu arbeiten und diese weiter auszubauen. Wie Frauen ihr Selbst-Bewusstsein als leading ladies stärken können, hat die Speakerin sehr anschaulich in ihrer Key Note dargestellt und hier sechs Kriterien herausgearbeitet, die ich nachstehend aufzählen und ergänzen möchte.
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